HR recruiter

Functie

Maak van Recruiting en Marketing jouw Passie!

Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken van top talent en het versterken van onze bedrijfscultuur? Bij onze klant krijg je de kans om je te laten gelden als onze nieuwe veelzijdige HR & Marketing Officer.

Recruitment:

• Talent Spotter: Jij bent de bruisende kracht achter ons wervingsproces, van het opstellen van uitnodigende vacatures tot het actief zoeken naar de beste kandidaten via verschillende kanalen en netwerken.

• Interview Maestro: Met flair en deskundigheid screen je cv's en voer je sollicitatiegesprekken, zowel telefonisch als face-to-face, in nauwe samenwerking met ons managementteam.

• Community Builder: Je onderhoudt sterke relaties met externe partners en vertegenwoordigt Bosschaert op beurzen en scholen, waar je nieuwe talenten ontdekt en verwelkomt.

Marketing:

• Brand Ambassador: Als beheerder van onze online kanalen, van de jobsite tot sociale media, creëer je boeiende content en voer je effectieve advertentiecampagnes om ons werkgeversmerk te versterken en nieuwe rekruten aan te trekken.

• Creatieve Duizendpoot: Je draagt bij aan diverse marketinginitiatieven en ondersteunt ons marketingbureau bij het ontwikkelen van inspirerende campagnes.

• Event: Van teambuildings tot bedrijfsdagen, jij bent de drijvende kracht achter het organiseren van evenementen en zorgt voor vlekkeloze communicatie en coördinatie

Jouw profiel

Jouw Profiel:

• Passie voor HR: Met een bachelor diploma, bij voorkeur in HR, of gelijkwaardige ervaring, breng je een schat aan ervaring mee in rekrutering, bij voorkeur binnen de bouwsector.

• Taalvaardigheid: Als vlotte communicator beheers je zowel Nederlands als Frans op een hoog niveau.

• Creativiteit en Professionalisme: Je bent een creatieve geest met een vlotte pen, maar ook professioneel en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie.

• Commerciële Instincten: Je hebt een commerciële aanleg en een proactieve houding, en sociale interacties geven je energie.

• De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren
• Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders
• De noden van de organisatie inzake opleiding, aanwerving en beroepsmobiliteit analyseren

Aanbod

Wat Bieden Wij:

• Uitdagende Rol: Een dynamische functie waarin je verantwoordelijkheid draagt voor zowel HR- als marketingactiviteiten.

• Aangename Werksfeer: Werk in een moderne omgeving waar je gestimuleerd wordt om initiatief te tonen en te groeien.

• Opleidingsmogelijkheden: Profiteer van degelijke opleidingen en ondersteuning om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Competitieve Verloning: Een aantrekkelijk salarispakket en goede arbeidsvoorwaarden wachten op jou.

Solliciteren

Ine Veys
0470887523
info@search-support.be